Accompagner les jeunes et/ou les apprenants sur les compétences psychosociales
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accompagner les jeunes et/ou les apprenants sur les compétences psychosociales
Cette formation vise à renforcer les pratiques professionnelles des conseillers, accompagnateurs, équipes pédagogiques intervenant auprès d’apprenants en formation et de jeunes en recherche d’orientation, d’insertion sociale ou professionnelle. Elle s’appuie sur le cadre de référence des compétences psychosociales (CPS) défini par l’OMS et l’UNESCO, aujourd’hui reconnu comme un levier essentiel de sécurisation des parcours, de prévention des ruptures et de développement de l’autonomie. À partir de situations concrètes rencontrées en mission locale, en structure d’accompagnement ou en organismes de formation, les participants apprendront à repérer, soutenir et valoriser les compétences psychosociales des jeunes (confiance en soi, gestion des émotions, capacités relationnelles, prise de décision, esprit critique…). La formation articule apports théoriques, analyse de pratiques et outils opérationnels afin de permettre un transfert immédiat dans les sessions de formation, entretiens individuels, ateliers collectifs et les actions d’orientation ou d’insertion. Le programme est spécifiquement orienté vers : - L’accompagnement de jeunes en formation, en alternance ou en parcours d’insertion - Les jeunes en questionnement sur leur projet professionnel ou confrontés à des freins personnels, sociaux ou motivationnels - Le renforcement du pouvoir d’agir des jeunes dans leur parcours La formation met l’accent sur : - L’adaptation de la posture professionnelle (posture éducative, soutenante et non prescriptive) - L’intégration des CPS comme fil conducteur des parcours d’accompagnement - La sécurisation des transitions (entrée en formation, orientation, accès à l’emploi) - Le repérage précoce des fragilités et l’orientation vers les partenaires adaptés
Objectifs de la formation
- Comprendre le concept et les enjeux des compétences psychosociales chez les jeunes.
- Identifier les CPS mobilisées ou manquantes chez les jeunes accompagnés.
- Mettre en œuvre des pratiques d’accompagnement favorisant le développement des CPS.
- Adapter leur posture professionnelle pour soutenir l’autonomisation des jeunes.
Profil des bénéficiaires
- Conseillers et conseillères de structures d'accompagnement et d'insertion
- Référents de parcours, coordinateurs de sections, formateurs
- Chargés d’accompagnement ou d’insertion, Conseillers jeunes entreprises, Conseillers insertion professionnelle
- Professionnels intervenant auprès de jeunes en formation ou en recherche de projet professionnel.
Contenu de la formation
Jour 1 - Comprendre et identifier les compétences psychosociales
- Introduction aux compétences psychosociales
- Historique et définition (OMS, UNESCO)
- Les 10 compétences-clés et leur classification
- Enjeux des CPS dans l’orientation, la formation et l’insertion des jeunes
Identifier les CPS chez les jeunes
- Évaluer les CPS chez les jeunes
- Observation, écoute active, repérage des signes
- Freins au développement des CPS (ruptures, vulnérabilités, expériences scolaires ou sociales)
- Posture professionnelle : quelle place pour l’accompagnement des CPS?
- Études de cas : analyse de parcours de jeunes accompagnés
- Auto-évaluation des pratiques professionnelles
Jour 2 - Soutenir et transférer les CPS en situation d’accompagnement
- Mobiliser les CPS dans les entretiens, séances de formations et ateliers
- Postures et techniques : reformulation, valorisation, questionnement, renforcement positif
- Mises en situation, jeux de rôle et simulations d’entretiens
- Concevoir ou adapter des actions de soutien aux CPS
- Intégrer les CPS dans les ateliers existants (emploi, orientation, citoyenneté, formation)
- Construction d’outils simples et transférables
- Boîte à outils : ressources ludiques et pédagogiques
- Coopération et réseau
- Articuler l’intervention avec les partenaires (santé mentale, éducation, prévention)
- Identifier les relais pour un accompagnement renforcé
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Auto-évaluation en début et fin de formation
- Quiz de validation des acquis
- Évaluation de satisfaction à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques interactifs
- Ateliers pratiques et mises en situation
- Échanges de pratiques
- Études de cas réels
- Livret ressources remis aux participants