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Représentation de la formation : Introduction à la supply chain

Introduction à la supply chain

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 13/03/2024. Dernière mise à jour le 15/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Comprendre l'importance d'une supply chain et savoir se positionner en tant qu'expert dans son cadre, pour une fluidité des opérations

Objectifs de la formation

  • Suivre la chaîne logistique, de l’approvisionnement jusqu'à la distribution
  • Maîtriser les échanges internationaux

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public travaillant en lien avec la supply chain
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Journée 1 Introduction à la supply chain
    • Définition et rôle de la supply chain
    • Les enjeux environnementaux et sociétaux de la supply chain
    • Les composantes de la supply chain : approvisionnement, stockage, distribution
    • Les métiers de la supply chain
    • L’impact sur la supply chain en temps de crise
  • La gestion opérationnelle de la supply chain
    • Prévisions des ventes
    • Stratégies d’approvisionnements et relations fournisseurs
    • Gestion des stocks
    • Gestion des flux de transport et de distribution, dernier kilomètre
    • Gestion des retours
  • Journée 2 La gestion informatique de la supply chain
    • Les logiciels de la supply chain
    • Leur rôle dans les processus d’approvisionnement et de distribution
    • L’ERP au cœur de la satisfaction client
  • La gestion administrative et financière de la supply chain
    • La supply chain dans un contexte international : Compréhension des incoterms
    • Facturation et recouvrement
    • Gestion de trésorerie
    • Relation client
    • Analyse du risque
    • Pilotage de la performance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • QCM en fin de démarrage de J2
  • Carte mentale fin de J2
Ressources techniques et pédagogiques
  • un apport théorique
  • des exercices oraux et écrits applicatifs
  • des exemples concrets de cas d’entreprises
  • des travaux de sous-groupes avec restitutions orales

Qualité et satisfaction

Feedback qualitatif en fin de formation - Taux de satisfaction des participants - Taux d'application des compétences mises en œuvre à l'issue de la formation (mesure d'évaluation à froid)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

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