Gestion des carrières - Tableaux de bord RH

Formation créée le 24/06/2024. Dernière mise à jour le 15/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Gestion des carrières - Tableaux de bord RH


Cette formation permet aux professionnels RH de mieux mesurer, piloter et développer la performance de leur service, tout en assurant une gestion optimale des compétences et des carrières au sein de l’entreprise.

Objectifs de la formation

  • Améliorer efficacité et pilotage de la performance des services RH
  • Définir et sélectionner les indicateurs adaptés à la situation spécifique de l'entreprise
  • Élaborer et mettre en œuvre son tableau de bord RH
  • Maitriser les outils d'analyse des compétences et des méthodes d'évaluation pour une gestion efficace des carrières

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Services RH
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Les outils de gestion RH
  • Systèmes d'information des Ressources Humaines
  • Logiciels de gestion de la paie, du recrutement, des compétences et de la formation
Les clients de la fonction RH
  • Identification des clients internes et externes
  • Satisfaction et fidélisation des clients internes
Les indicateurs
  • Typologie des indicateurs
  • Sélection des indicateurs pertinents pour la gestion RH
  • Méthode de collecte et d'analyse des données
La construction et la mise en oeuvre des tableaux de bord
  • Indicateur SMART
  • Etapes de construction
  • Modèle cartographie
  • Intégration dans les processus RH
  • Indicateurs RH à suivre
  • Indicateurs climat social
Les effectifs
  • Pourquoi les calculer ?
  • Heures ETP
  • Variation Masse salariale
  • Indicateurs de maîtrise des coûts RH : absentéisme, turnover, pyramide des âges...
Le baromètre QVT et indicateurs

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluations
  • TP
  • Quizz

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Exercices pratiques et études de cas
  • Échange et partager d'expérience

Qualité et satisfaction

feedback qualitatif en fin de formation - Taux de satisfaction des participants - Taux d'application des compétences mises en œuvre à l'issue de la formation (mesure d'évaluation à froid)

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Attestation de formation

Lieu

Pépinière d'entreprise 8 rue de l'artisanat 08000 Charleville Mezieres

Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

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