Réussir ses entretiens professionnels
Taux de satisfaction :
9,8/10
(15 avis)
Prochaine date : le 04/03/2025
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Formation créée le 22/02/2024. Dernière mise à jour le 15/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Préparer et conduire avec succès un entretien professionnel - Programme personnalisable - Formation Intra ou Inter
Objectifs de la formation
- Utiliser l'entretien comme un temps d'échange managérial et de développement des compétences
- Maitriser les aspects législatifs nécessaires pour les entretiens professionnels
- Comprendre les dispositifs de formation disponibles pour les salariés
- Identifier les techniques de conduite d'entretien professionnel et mieux cerner les besoins en formation des salariés
- Structurer ses entretiens professionnels
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout Responsable en position d'encadrement
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les caractéristiques et les enjeux de l'entretien professionnel
- Apprendre le contexte légal "pierre angulaire" de la formation tout au long de la vie
- Comprendre les fondamentaux de l'entretien professionnel
- Distinguer entretien professionnel et entretien d'évaluation
- Définir les objectifs et les enjeux pour mon entreprise
-
Les étapes d'accompagnement de l'entretien professionnel
- Informer les collaborateurs sur les modalités et les enjeux de l'entretien professionnel
- Détecter et analyser les activités, compétences et motivations du collaborateur
- Elaborer le projet professionnel avec le collaborateur
-
Mener l'entretien professionnel
- Adopter la posture de manager - coach
- Maitriser les techniques de communication efficaces
- Faire émerger les motivations et développer une communication positive
- Conclure et transmettre à votre service RH/dirigeant
Équipe pédagogique
Notre formatrice est aussi coach, elle accompagne les dirigeants, les managers et les équipes. Elle est accréditée CCTI ® MBTI ®, praticienne PNL, formée à l'intelligence collective et au co-développement. Elle aime les gens ! Et son job, qui est fait de rencontres et de découvertes... Le plus : Elle adore aller au stade, l'ambiance, l'équipe .... she's a supporter !
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Conseils personnalisés
- Bilan d'évaluation à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Mélange de théorique et de pratique sur des bases de cas concrets et de jeux de rôles
Qualité et satisfaction
Feedback qualitatif de fin de formation - Taux de satisfaction des participants - Taux d'application des compétences mises en œuvre à l'issue de la formation (mesure d'évaluation à froid)
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(15 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
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Prochaines dates
- Réussir ses entretiens professionnels - 04/03/2025 au 04/03/2025 - Pépinière d'entreprise - (9 places restantes)