Créativité et intelligence collective

développez des compétences essentielles pour le travail en équipe et l’innovation !

Formation créée le 19/07/2024. Dernière mise à jour le 14/11/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Créativité et intelligence collective

développez des compétences essentielles pour le travail en équipe et l’innovation !


Une formation innovante qui encourage à penser différemment et à sortir des schémas habituels pour favoriser les idées originales dans un environnement de travail stimulant

Objectifs de la formation

  • Développer des compétences pour stimuler la créativité au sein des équipes
  • Stimuler la créativité individuelle et collective
  • Analyser les dynamiques de groupe et comprendre l’intelligence collective
  • Encourager l’écoute active et la co-création

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d'entreprise
  • Responsable RH, assistant Rh
  • Manager
  • Assistant administratif ...
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Intelligence collective et créativité : les conditions de réussite
  • La créativité : définition et application en entreprise
  • Conditions organisationnelles, matérielles et mentales
Méthodes permettant la créativité et l'intelligence collective
  • Le chemin créatif
  • Le brainstorming et ses variantes
  • Autres méthodes
Applications à un cas collectif
  • Expérimentation des méthodes
  • Divergence et convergence vers les solutions
Applications à des cas professionnels proposés par les participants
  • Expérimentation des méthodes pour proposer des solutions concrètes et applicables
  • Décisions et plans d'action à envisager
  • Appropriation des méthodes pour pouvoir les utiliser professionnellement

Équipe pédagogique

Après avoir encadré avec énergie des équipes commerciales pendant plus de 20 ans, notre formatrice met ses aptitudes de communication et de créativité au service de l’accompagnement de managers de proximité. Elle intervient dans des domaines variés : automobile, agroalimentaire, banque et assurance, immobilier…

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pendant la formation : interaction régulières -exercices pratiques - feedback
  • Support de formation
  • Évaluation de fin de formation à chaud et à froid
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Expérimentation individuelles puis collectives
  • Exercices pratiques de mise en application

Qualité et satisfaction

Feedback qualitatif en fin de formation - Taux de satisfaction des participants - Taux d'application des compétences mises en œuvre à l'issue de la formation (mesure évaluation à froid)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

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