Management interculturel
Formation personnalisable -durée aménageable - inter ou intra - Dispensée en Français ou Anglais
Formation créée le 14/03/2024. Dernière mise à jour le 15/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pourquoi et comment réussir dans un environnement international... Les entreprises évoluent dans un environnement globalisé où travailler dans un contexte interculturel devient une nécessité. Les organisations doivent pouvoir mener des projets à l'international avec des équipes diverses pour ses clients ou avec ses fournisseurs. Adopter la bonne attitude pour travailler avec des équipes diverses devient une compétence clé pour décrypter les dimensions interculturelles. Le management interculturel devient une compétence clé, facteur de réussite pour les entreprises, créatrice de valeur individuelle et collective.
Objectifs de la formation
- Identifier les différences culturelles et mesurer leur impact
- Reconnaitre ses propres biais culturels et s'adapter aux différents contextes
- Dépasser les stéréotypes pour établir une relation de confiance
- Maitriser les principales dimensions interculturelles, telles que le rapport au temps, à l'autorité, à l'acceptation de l'incertitude, aux styles de communication
- Prévenir et gérer les conflits interculturels
- Communiquer et interagir dans des équipes interculturelles
- Développer le potentiel d'évolution de carrière à travers les soft skills
Profil des bénéficiaires
- Tout collaborateur devant interagir à l'international
- Tout collaborateur devant gérer des projets internationaux
- Tout collaborateur devant partir en expatriation
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction et généralités sur l'interculturel
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La globalisation et les différentes visions du monde
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Le concept de "culture"
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Stéréotypes, préjugés et connaissance de sa personnalité
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Dimensions interculturelles
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Décisions et biais cognitifs
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Développer une approche équipe multiculturelle "Map-Bridge-Integrate"
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Styles de communication
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Dimension générationnelle
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Interculturel et culture d'entreprise
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Négociations internationales
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Conclusions
Nos formateurs ont respectivement 38 et 26 années d'expérience dans un groupe international, dans des fonctions de stratégie, de marketing, de management, de gestion de crise. Expatriés, il vous font bénéficier de leurs connaissances de cultures différentes
- QCM
- Pendant la formation : interaction régulières - exercices pratiques - feedback
- Support de formation
- attestation de fin de formation
- Inputs théoriques
- Vidéos
- Cas pratiques
- Workshops
- Mises en situation
- Boite à outils interculturelle
- Quiz
- QCM
- Nuage de mots interactifs
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de fin de formation